Der code-x Kodex

Wir denken und handeln nach Werten

Unsere Werte

In unserem Wertekodex, welcher uns als Leitlinie für unser tägliches Denken und Handeln dient, fassen wir die Werte zusammen, die uns im Umgang miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern besonders wichtig sind.

Kommunikation

Mit Kommunikation stärken wir das Miteinander, indem wir untereinander Informationen und Sichtweisen austauschen, Feedback einfordern und dieses offen annehmen. Dadurch klären wir Missverständnisse und Missstände auf, beugen Streitigkeiten vor und schauen auf das Gemeinsame. Außerdem verbessern wir Ergebnisse, zeigen Stärken sowie Schwächen auf und fördern den Lernprozess. Emotionen sind erlaubt. Alles – von Freude und Albernheit über Begeisterung bis hin zu Sorge, Frust und Wut – hat bei uns seinen berechtigten Platz. Wir können Freude, Spaß und Begeisterung mit dem Team teilen. Wenn wir besorgt, wütend oder frustriert sind, suchen wir uns einen Rückzugsort, um runterzukommen und dann das Gespräch zu suchen. Statt durch „Du-Botschaften“ Urteile und Schuld zu verteilen, senden wir „Ich-Botschaften“ und bleiben sachlich und offen für die Meinung der anderen Person.

Verständnis

Wir zeigen Verständnis für andere Personen, indem wir offen für unterschiedliche Persönlichkeiten, Meinungen und Arbeitsweisen sind. Mit unseren Meinungen und Urteilen nehmen wir uns selbst zurück und respektieren jede Person, so wie sie ist. Alle sind unterschiedlich und das ist in Ordnung.

Verantwortung

Die Verantwortung für das Vorankommen von code-x liegt beim gesamten Team. Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung sowohl für den eigenen Tätigkeitsbereich als auch für kollektive Ziele. In Projekten vermeiden wir Einzelverantwortung – niemand ist verantwortlich für alles. Wir fördern Kompetenzen, indem wir uns gegenseitig ermutigen und Hilfe anbieten. So kann jedes Teammitglied an neuen Herausforderungen wachsen. Durch verbindliche Aufgabenerfüllung tragen alle zum Erfolg bei.

Respekt – Unser zentraler Wert

Wir begegnen ALLEN grundsätzlich mit natürlicher und freundlicher Achtung.
Vor Dritten stärken wir uns immer und überall den Rücken.

Der Umgang untereinander zeichnet sich durch Fairness und Loyalität aus. Wir begegnen uns menschlich auf einer Ebene und achten die Würde unseres Gegenübers.

Kritik äußern wir lösungsorientiert statt persönlich, um die andere Person nicht zu verletzen. Wir äußern uns nicht um zu mobben, über jemanden herzuziehen oder gemein zu sein. Durch Lob und Wertschätzung bauen wir einander auf und motivieren uns gegenseitig.